לאחר מספר שבועות של מו"מ אינטנסיבי בין הצדדים, היום הודיעו נציגי עובדי UPS כי הגיעו לסיכום מול הנהלת החברה על הסכם עבודה חדש, שאמור להיות תקף לחמש השנים הקרובות. כזכור, בתחילת החודש איימו 250 אלף נהגי החברה לפתוח בשביתה בחודשי הקיץ העמוסים. במסגרת ההסכם החדש, הנהגים יקבלו העלאה ניכרת בשכרם ויועסקו אלפי נהגים חדשים, כאלה שמקבלים שכר מופחת, כדי שיוכלו לעבוד במהלך סופי השבוע.
משאית של חברת UPS (צילום: Shutterstock)
ההסכם הקיים פג תוקף ב-31 ביולי, ולכן עד אז יצטרכו העובדים לערוך הצבעה פנימית ע"מ לאשר את תנאי השכר בהסכם החדש. מדובר באחד מהסכמי העבודה הגדולים ביותר שנחתמו בארה"ב מאז ומעולם, והוא עתיד להשפיע על מעל רבע מיליון עובדים. כאמור, לנהגים הובטח כי יקבלו העלאה בשכרם, כאשר הרוב יזכו להעלאה בכל אחת מחמש השנים שעליהן חל ההסכם. מעבר לכך, בחברה מקווים כי העסקתם של נהגים חדשים ופחות מנוסים, כאלה שמקבלים משכורת מופחתת, תאפשר לה להרחיב את פעילותה בשבתות ואף להתחיל לפעול בימי ראשון.
