מדיניות חדשה שתאפשר להורים בלוס אנג'לס לקחת חופשת לידה של 18 שבועות בתשלום מלא ובלי הפחתת התשלום עברה אתמול (שלישי) על ידי מועצת העיר. חוקי המדינה מאפשרים להורים לקבל חופשה של 18 שבועות, אך רק בתמורה ל-60 או 70 אחוזים משכרם - בהתאם לרף מקסימום שנקבע.
ההורים יוכלו להישאר יותר זמן בבית, בתשלום מלא (צילום: Shutterstock)
היוזמה החדשה מבקשת להגדיל את התמיכה של המדינה על ידי שימוש בביטוח הנכויות של המדינה ובתכניות לחופשות לידה בתשלום כדי לכסות מאה אחוזים מהמשכורות. הצעת החוק הוגשה על ידי נורי מרטינז ודייוויד ריו, אושרה פה אחד 14-0, וכעת היא מועברת להמשך טיפול אצל היועץ המשפטי לעירייה לניסוח מחדש ולעובדי העירייה כדי להכין ניתוח כלכלי של המהלך.
על פי ההצעה, דמי חופשת התשלום ישולמו על ידי המעסיקים, אך ייתכן שיהיו לכך חריגים וכי העיר תקים קופה לעמותות ולעסקים קטנים. כך ציינו ריו ומרטינז כאשר הגישו את הצעת החוק בחודש ינואר.
"בזמן שיוקר המחייה ממשיך לעלות והמשכורות לא זזות, אמריקה הופכת ליותר ויותר עוינת עבור ציבור העובדים שמעוניינים להקים משפחה. זה נכון בעיקר בנוגע לאמהות טריות", אמרו השניים מוקדם יותר החודש בזמן שקידמו את ההצעה, "הגיע הזמן להכיר בכך שאמהות עובדות הן כמה מהעובדים החכמים, הנאמנים והיעילים שיש באמריקה".
מושל קליפורניה גאווין ניוסום הציע להעניק להורים הצעירים חופשת לידה בתשלום למשך שישה חודשים, אך היוזמה הזאת עדיין בחיתולים. "אנחנו מעריכים את מה שהמושל עושה, ואנחנו רוצים לקדם את הרעיון הזה, ומקווים ששנוכל ללמוד זה מזה", אמר ריו בתחילת השנה.
