"יש חיים מעבר לעבודה": 768 מיליון ימי חופשה לא נוצלו במהלך 2018
יותר ממחצית מן העובדים בארה"ב לא ניצלו את כל ימי החופשה שמגיעים להם על פי החוק על אף כי מדובר בשווי כספי כולל של כ-65 מיליארד דולר. מחד, אחת הסיבות לתופעה היא עלייה בכמות ימי החופש בתשלום שכל עובד מקבל. מאידך, חוסר ניצול ימי החופש פוגע בכלכלת ארה"ב
08.19.2019 18:00
סוכנויות הידיעות
עובדים רבים ברחבי ארצות הברית לא ניצלו את ימי החופש המגיעים להם לפי החוק ולמעשה ויתרו על מיליארדי דולרים, כך עולה ממחקר משותף של חברת האנליטיקה Oxford Economics, חברת המחקר Ipsos והמלכ"ר US Travel Association.
הרשמה לקבלת הניוזלטר היומי ועדכונים חשובים
Phone
אילוסטרציה (צילום: Shutterstock)
על פי המידע שפורסם ע"י שלושת הארגונים, לא פחות מ-768 מיליון ימי חופשה לא נוצלו במהלך 2018, עלייה של 9% לעומת השנה שקדמה לה. מתוך כלל ימי החופשה שלא נוצלו, בכ-236 מיליון אי-השימוש מהווה ויתור על הזכות, כך שמדובר בהפסד כלכלי מצטבר של כ-65.5 מיליארד דולר.
עוד עולה כי 55% מכוח העבודה בארה"ב לא ניצל את כל ימי החופשה, ולא מדובר רק בהפסד ענק עבור כל משפחה ומשפחה. לפי הדו"ח שפורסם, אם כל עובד אמריקאי היה מנצל את כל ימי החופשה באופן מלא ויוצא לטייל, הדבר היה מוסיף כ-150 מיליארד דולר לתעשיית התיירות בארה"ב, ותביא ליצירת כ-2 מיליון מקומות עבודה חדשים בתעשייה.
אחת הסיבות המרכזיות לתופעה, לפי הדו"ח, היא שימי החופש פשוט מצטברים במהירות גבוהה מקצב הניצול שלהם. כך למשל, במהלך 2018 העובד הממוצע "ויתר" על 27.7% מימי החפש שמגיעים לו. לשם השוואה, ב-2017 הנתון עמד על 25.9%.
"חשוב שאנשים יזכרו שניתן להנות גם מנסיעה לאורך קו החוף או בילוי בעיר סמוכה עם המשפחה" (צילום: Shutterstock)
ולמרות עליה במספר ימי החופש שלא נוצלו, מהנתונים עולה כי העובד הממוצע לקח 17.4 ימי חופש במהלך 2018, עלייה לעומת 2017 (17.2 ימי חופש, בממוצע). עם זאת, חשוב להבהיר כי מדובר בירידה משמעותית לעומת 20.3 ימי החופש שנוצלו בכל שנה בין 1978 ועד שנת 2000.
הדו"ח, שחובר ע"י ארגונים שאינם פוליטיים, הצביע על הרפורמה במסים שאותה ביצע הנשיא טראמפ ב-2017 כאחת הסיבות המרכזיות לעלייה הקטנה (0.2 ימי חופש בממוצע) בין 2017 ל-2018. "הרפורמה הביאה לכך שיותר אמריקאים מקבלים ימי חופשה בתשלום. ב-2017 העובד הממוצע קיבל 23.2 ימי חופש בתשלום, אך אשתקד המספר עלה ל-23.9", נכתב בדו"ח.
"כשאני רואה כמה ימי חופש לא נוצלו, אני לא רואה רק מספר. אני רואה 768 הזדמנויות שפוספסו לחדש כוחות, לחוות משהו חדש או סתם לבלות עם חברים או בני משפחה", מסר רוג'ר דאו, מנכ"ל US Travel Association.
עוד כתב דאו כי הוא מקווה כי עובדים רבים יפיקו לקחים וינצלו את כל ימי החופשה עד תום: "כן, זה נכון שהעלות הגבוהה ביותר במהלך חופשה היא בדרך כלל טיסה. חשוב שאנשים יזכרו שישנן חלופות פחות יקרות, וניתן להנות גם מנסיעה לאורך קו החוף או בילוי בעיר סמוכה. הכי חשוב לזכור שיש חיים מעבר לעבודה".
