חדרה למחשבים של המתחרה וקידמה את העובד שעבר על החוק: טיקטמאסטר הסתבכה בפרשת ריגול תעשייתי

חברת טיקטמאסטר - המספקת שירותי מכירת כרטיסים להופעות, הצגות, משחקי ספורט ועוד - הסכימה לשלם קנס בסך 10 מיליון דולר לאחר שהואשמה בריגול תעשייתי ע"י רשויות החוק הפדרליות.

אילוסטרציה (צילום: Shutterstock)

"עובדי טיקטמאסטר השיגו גישה למחשבים של חברה מתחרה, מספר פעמים ובאופן בלתי חוקי, בעזרת סיסמאות שנגנבו. המטרה הייתה לאסוף מידע תעשייתי", מסר סת' דושארם, התובע הפדרלי בפועל במזרח ניו יורק (ברוקלין).

עוד הסביר דושארם כי ביום רביעי האחרון החברה הסכימה לשלם את הקנס לאחר שהוגש נגדה כתב אישום בגין קשירת קשר לביצוע חדירה למחשב, חדירת מחשב מאובטח, חדירת מחשב במטרה לבצע הונאה, קשירת קשר לביצוע הונאה מרחוק והונאה מרחוק.

מכתב האישום עולה כי הנאשם המרכזי בפרשה הוא עובד בשם זישן זאידי (Zeeshan Zaidi) שהחל לעבוד כיועץ בחברת האם של טיקטמאסטר, לייב ניישן אנטרטיינמנט, בשנת 2013. כעבור שנה הוא החל לעבוד בחברה במשרה מלאה, ועל כן הוא עזב את אחת המתחרות של טיקטמאסטר (שמה של החברה שאליה הם פרצו לא פורסם).

(1/3) “Ticketmaster employees repeatedly – and illegally – accessed a competitor’s computers without authorization using stolen passwords to unlawfully collect business intelligence,” stated Acting U.S. Attorney Seth D. DuCharme.

— US Attorney EDNY (@EDNYnews) December 30, 2020

(3/3) Acting USA DuCharme: Today’s resolution demonstrates that any company that obtains a competitor’s confidential information for commercial advantage, without authority or permission, should expect to be held accountable in federal court.”

— US Attorney EDNY (@EDNYnews) December 30, 2020

עם זאת, בכתב האישום הוסבר כי לזאידי הייתה גישה לחלק משמות המשתמשים והסיסמאות של החברה המתחרה, ובמשך שנתיים הוא ניצל את הגישה הזו כדי לחדור למחשבים (בעודו עובד בטיקטמאסטר): "בין היתר, הנאשם והחברה השתמשו במידע שהשיגו מהמחשבים כדי להכין את האסטרטגיה שלהם לבכירי החברה", נכתב בכתב האישום.

זאידי עצמו פוטר מטיקטמאסטר ב-2017, ולפני שנתיים הוא הודה בקשירת קשר לביצוע חדירה למחשב וקשירת קשר לביצוע הונאה מרחוק. על אף שנידון למאסר בפועל, בית המשפט הסכים לדחות את ביצוע העונש עד להודעה חדשה.

"כאשר עובד עוזב חברה מסוימת ועובר להבאה, אסור לו לקחת מידע סודי איתו ממקום למקום, זה לא חוקי", מסבירה ויליאם סוויני ממשרדי ה-FBI בניו יורק, "במקרה הזה, טיקטמאסטר עשתה שימוש בחומר שנגנב כדי שיהיה לה יתרון על המתחרה שלה, ולאחר מכן היא קידמה את אותו עובד שעבר על החוק".