שבועות לאחר שטסלה הפסידה בתביעה שעסקה בגזענות במקום העבודה, שהביאה לקנס של כ-137 מיליון דולר נגד החברה, יצרנית הרכב עומדת כעת בפני האשמות על "הטרדה מינית משתוללת" (Rampant sexual harassment) במקום העבודה ולמול תביעה חדשה מצד עובד במפעל שלה בפרמונט.
(צילום: זירוהדג')
עובדת בת 38 בשם ג'סיקה ברזה, טוענת שהיא עמדה בפני תנאים "סיוטיים" בעבודה במשמרות הלילה בטסלה, כך דיווח בלומברג בסוף השבוע.
בתביעה נטען כי עמיתים לעבודה וממונים הביעו הערות ומחוות זימה לה ולנשים אחרות "מספר פעמים בשבוע".
לדבריה, כשהתלוננה בפני המפקחים ובפני מחלקת משאבי אנוש, הלה לא עשו דבר בנידון.
כתוצאה מהטראומה שלה, היא אומרת שהיא סובלת מהתקפי פאניקה ו"חוששת לחזור לעבודה בידיעה שעלולים לחלל את גופה בכל עת ללא השלכות". "היא מטופלת בתרופות ונתונה תחת מעקב פסיכולויג, היא לא אותו אדם שהיא הייתה פעם", נכתב בתביעה.
טסלה השתמשה בעבר בבוררות כדי לנסות ליישב תקריות שכאלה.
דייוויד א. לואו, עורך הדין של ברזה, אמר: "טסלה ביטלה את הזכות לפנות לבית המשפט, תוך איסור על עובדים לעשות זאת. זה מצב כל כך מזעזע ומשכנע שג'סיקה מתארת", אמר לואו, וכינה אותו "חשוב ולגופו של עניין".
ברזה אינה האישה הראשונה עם תלונות על סביבת העבודה בטסלה.
אישה שחורה בשם רבקה ספייטס, שהצטרפה לחברה ב-2019, טענה כי הופלתה לרעה בשל גזע, מגדר וגיל.
היא גם טענה שעמית לעבודה נגע בישבנה.
31 תלונות הוגשו למחלקת התעסוקה והשיכון של קליפורניה בטענה לאפליה בטסלה במהלך 2020, כך דיווח בלומברג.