כללי הגזע בפייזר: ענקית התרופות מציעה מלגה מיוחדת רק לשחורים, היספנים ואינדיאנים - לא ללבנים

אנשים לבנים לא צריכים להגיש בקשה לתוכנית "מלגות פורצות הדרך" החדשה של פייזר.

ענקית התרופות פייזר מציעה מלגה יוקרתית שמונעת מלבנים ואסייתים להגיש מועמדות.

בינתיים, עורכי דין לזכויות האזרח, תיארו את הדבר כ"צעד נועז" ל"יצירת מקום עבודה לכולם", מבלי להבין שמדובר בהפרה בוטה של ​​החוק.

"תוכנית פייזר כל כך בלתי חוקית בעליל, שאני תוהה ברצינות איך היא עברה ביקורת פנימית על ידי היועץ הכללי שלה", אמר אדם מורטרה, אחד מבכירי עורכי הדין לזכויות האזרח במדינה. "מלגת פריצת דרך" של פייזר מציעה לסטודנטים התמחויות מרובות, תואר שני במימון מלא, וגם מספר שנות עבודה במשרדי ענקית התרופות. אך המלגה באה עם הגבלה של הבקשות לסטודנטים שחורים, היספנים, ואינדיאנים.

אך פייזר טוענת כי היא מעסיק הדוגל ''בהזדמנות שווה".

על פי החברה, "[…] מלגות פורצות הדרך הן חלק מדחיפה גדולה יותר בתוך פייזר "להטמיע DEI ב-DNA שלנו", לפי דוח הסביבה, החברה והממשל (ESG) של החברה לשנת 2021.

מנכ"ל פייזר, אלברט בורלה, בשנת 2020 הפך את רעיון ה"הון עצמי" לאחד מארבעת "ערכי הליבה" של החברה לצד מצוינות, אומץ ושמחה.

"אנחנו לא מדברים רק על חשיבות ההון העצמי", אמר בורלה אז, והוסיף כי "הפעלנו את המילים שלנו".

במקביל, סקר שפורסם בשנה שעברה מצא כי 34% מהסטודנטים הלבנים שיקרו על היותם "בני מיעוטים" בבקשותיהם לקולג' על מנת להגביר את סיכוייהם להתקבל.

הסקר מצא כי 77% מהלבנים שטענו באופן כוזב למעמד שלל בני מיעוט התקבלו לקולג'.

אמן הונאת הקבלה למכללות, ריק סינגר, אמר לכאורה ללקוחות לבנים ועשירים שלו שעליהם לטעון שהם מיעוטים פן יהיו במצב של "חיסרון תחרותי".

אם הפריבילגיה הלבנה הייתה אמיתית, קבוצות מיעוט לא היו טוענות שהן לא לבנות כדי לקבל גישה לכל הפריבילגיה הלבנה הזו...