נראה כי ענקית הטכנולוגיה מחפשת לקצץ בעלויות לנוכח אי הוודאות הכלכלית הגוברת.
החברה מרדמונד, וושינגטון, המעסיקה 221,000 עובדים ברחבי העולם, הודיעה כי תשיל חלק מכוח העבודה שלה באותו יום בו אמזון החלה לקצץ ב-18,000 משרות.
אמזון הודיעה בתחילה על תוכניתה לקצץ ב-10,000 משרות - כאשר המנכ"ל אנדי ג'סי הזהיר עובדים כי פיטורים נוספים מתוכננים להמשך השנה החדשה.
מיקרוסופט הודיעה כי האקלים הכלכלי הבלתי ודאי שהוכתם על ידי צמצום הוצאות הלקוחות אילץ את החברה לארגן מחדש את סדרי העדיפויות שלה.
"זה מייצג פחות מ-5% מבסיס העובדים הכולל שלנו, עם כמה הודעות שמתרחשות היום", הודיע מנכ"ל מיקרוסופט סאטיה נאדלה לעובדיו ביום רביעי.
"אנחנו יודעים שזו תקופה מאתגרת עבור כל אדם שנפגע" אמר נאדלה והוסיף כי מיקרוסופט "תמשיך להשקיע בתחומים אסטרטגיים לעתידנו... תוך משיכת השקעות בתחומים אחרים".
עובדי מיקרוסופט בארה"ב שיאבדו את עבודתם "יקבלו מגוון הטבות, כולל פיצויי פיטורים מעל שווי השוק, המשך כיסוי שירותי הבריאות למשך שישה חודשים, המשך הבשלת מענקי המניות למשך שישה חודשים, שירותי מעבר קריירה, והודעה מוקדמת של 60 יום לפני פיטורין", לדברי נאדלה. המהלך של מיקרוסופט עשוי להצביע על כך שמגזר הטכנולוגיה עשוי להמשיך לאבד משרות. "מנקודת מבט של התמונה הגדולה, סבב פיטורים נוסף במיקרוסופט מצביע על כך שהסביבה לא משתפרת, וככל הנראה ממשיכה להחמיר", אמר אנליסט מורנינגסטאר דן רומנוף לרויטרס. בדצמבר, מנכ"ל גוגל, סונדאר פיצ'אי, סירב לשלול פיטורים כאשר נלחץ בנושא על ידי עובדים בישיבת צוות.
"קשה מאוד לחזות את העתיד ולכן לצערי אני לא יכול לשבת כאן בכנות ולקחת על עצמי התחייבויות לגבי העתיד", אמר פיצ'אי.
חברת האם של פייסבוק, מטא, השילה כבר כ-10% מכוח העבודה שלה בנובמבר.
גם חברת האם של סנאפצ'ט, 'סנאפ', פיטרה חמישית ממספר העובדים שלה באוגוסט.
גוגל הודיעה בעבר על האטה בגיוס, כמו גם על מספר שינויים ארגוניים במטרה לצלוח את הסערה.אילון מאסק פיטר יותר ממחצית ממהנדסי התוכנה והמפתחים של טוויטר לאחר שהשתלט על חברת המדיה החברתית בסוף אוקטובר.
אפל הודיעה בנובמבר כי היא נוקטת הקפאת גיוס עובדים.
זה כבר לא גל - זה צונאמי.
