מטא (פייסבוק) בדרך לגל פיטורים נוסף

‏Meta Platforms Inc., חברת האם והבעלים של פייסבוק, וואצאפ, ואינסטגרם, מתכוננת לבצע סבב פיטורים נוסף השבוע כחלק ממאמציה לשפר את היעילות הארגונית שלה, כך לפי ‏‏בלומברג‏‏. ‏

‏הקיצוץ הקרוב במשרות הוא חלק מצעדי קיצוץ עלויות המכונים "שיטוח", לפי מקורות אנונימיים.

יודעי דבר חשפו כי מטא ביקשה מדירקטורים וסמנכ"לים להרכיב רשימות עובדים שניתן לפטר.

זאת, לאחר שחברת הרשתות החברתיות הגדולה בעולם חוותה ירידה ברווחי הפרסום והתקשתה למנף את ההשקעות במטא-וורס. ‏

‏קיצוץ המשרות, שעשוי להתחיל כבר השבוע, יוסיף לפיטורים בנובמבר של כ-13% מכוח העבודה של החברה (‏‏שווה ערך לכ-11 אלף עובדים‏‏).

קיצוץ המשרות יהיה מוכן בטרם המנכ"ל מארק צוקרברג ייצא לחופשת לידה לרגל הולדת ילדו השלישי.

‏

‏

צוקרברג ציין בעבר כי 2023 תהיה "שנה של התייעלות".

הוא אמר לאנליסטים בפברואר שהוא מתמקד ב"קיצוץ פרויקטים שאינם מתפקדים או שאינם חיוניים עוד" ומתכנן "להסיר שכבות של ניהול ביניים כדי לקבל החלטות מהר יותר".‏

‏על פי הפייננשל טיימס, ראשי צוותים ומנהלי פרויקטים ב-Meta מתקשים לכאורה לתכנן את עומסי העבודה בשל חוסר השקיפות בנוגע לצמצום העובדים הקרוב. ‏

‏ככל שהסיכוי לקיצוצים במשרות הולך וגובר, עובדים במטא הודיעו על פי הדיווחים לפייננשל טיימס כי לא הושלמה עבודה.‏

‏"שנת היעילות מתחילה עם חבורה של אנשים שמקבלים שכר כדי לא לעשות כלום", אמר עובד אחר, והוסיף כי העבודה היומיומית "היא בלגן".‏

‏צמצום מספר העובדים בחברות הטכנולוגיה ממשיך במלוא הקיטור ב-2023.

מעקב אחר משרות באתר Layoffs.fyi מראה כי 461 חברות טכנולוגיה קיצצו 125,677 משרות עד כה השנה. ‏

‏הנה כמה מהקיצוצים הגדולים ביותר במשרות טכנולוגיות בשנים האחרונות. ‏

אכן נראה כי ‏אין האטה בפיטורים טכנולוגיים‏‏. ‏