נשים שהגישו מועמדות לעבודה במשרדו הפרטי של המיליארדר ביל גייטס טוענות כי נשאלו שאלות מיניות בוטות במהלך תהליך המיון, כך על פי דיווחים.
בשאלות שהוצגו לנשים שהתראיינו נכללו לכאורה שאלות על הידבקות במחלת מין, על האם אי פעם "רקדו תמורת דולרים" או עסקו אי פעם ברומנים מחוץ לנישואים, כך דיווח הוול סטריט ג'ורנל, שציטט את המועמדות ואנשים המעורים בתהליך הגיוס.
מחפשות העבודה גם נשאלו איזה סוג של פורנוגרפיה הן מעדיפות, או אם יש להן תמונות עירום של עצמן בטלפונים שלהן, דיווח הג'ורנל.
דובר משרדו הפרטי של גייטס טען כי לא היה מודע לקו התשאול הזה שהוצג במהלך תהליך בדיקת הרקע שנערך על ידי קבלן ''צד ג'''.
.(Alex Wong/Getty Images)
"קו שאלות זה הינו בלתי מתקבל על הדעת ומהווה הפרה של ההסכם של חברת 'גייטס ונצ'רס בע"מ' עם קבלן הראיונות", מסר הדובר.
"מעולם לא קיבלנו מידע מאף ספק או מרואיין בהיסטוריה בת 15+ השנים שלנו לפיו נשאלו שאלות לא הולמות במהלך תהליך המיון. אנו יכולים לאשר כי לאחר בדיקה מקיפה של הרישומים שלנו, מעולם לא בוטלה הצעת עבודה על סמך מידע מסוג זה".
מקורות אמרו לג'ורנל כי חברת ''גייטס ונצ'רס'' (Gates Ventures) השתמשה בשנים האחרונות בחברת ייעוץ ביטחוני בשם Concentric Advisors לאורך תהליך מיון העבודה שלה, וכי על המראיינים הוטל לבדוק אם למועמדים יש מידע כלשהו בעברם שיכול לשמש כנגדם כדמי סחיטה אם הם יתקבלו לעבודה עם אחד האנשים העשירים בעולם.
דובר החברה אמר כי תהליך הסינון הביטחוני כולל "הערכת אמיתות המועמד ופגיעותו לסחיטה, שמתחילה לעתים קרובות בהצהרות וולונטריות של המועמד עם שאלות המשך של מראייני החברה". מומחים אמרו לג'ורנל כי שאלות על בריאותו או ההיסטוריה הפסיכיאטרית של מועמד, כולל שימוש בסמים לא חוקיים בעבר שעלולים לחשוף התמכרות, יכולות לעמוד בקנה אחד עם הפרה של החוק הפדרלי האמריקני - אך אין חוק רחב האוסר שאלות על מין בתהליך הראיון.
"תהליך הגיוס שלנו מתנהל בכבוד רב לכל מועמד, עם מדיניות של אפס סובלנות כלפי כל המשתתפים, כולל נותני השירות, המפרים עיקרון זה".
"יתר על כן, כל רמיזה של קשר בין ההיסטוריה האישית של ביל גייטס לבין תהליך בדיקת רקע עצמאי, זהה לגברים ולנשים, היא שערורייתית", אמר דובר של ביל גייטס לפוקס ניוז דיגיטל, בתגובה לדיווח של WSJ.