שביתת ענק בערב חג המולד: אלפי עובדי סטארבקס יוצאים למחאה

מחאת העובדים בסטארבקס מתרחבת לשיא חדש: כ-5,000 עובדים ביותר מ-300 סניפים ברחבי ארצות הברית צפויים להצטרף היום (שלישי) לשביתה בת חמישה ימים, כך מדווח איגוד עובדי סטארבקס. המחאה, המתוזמנת לשיאה של עונת הקניות לחג המולד, מהווה את האקציה המשמעותית ביותר של העובדים עד כה.

 

המחאה מתפרשת על פני 13 אזורים מטרופוליטניים, כולל בוסטון, שיקגו, לוס אנג'לס, ניו יורק, סיאטל ופורטלנד. העובדים דורשים לא רק שיפור בתנאי השכר, אלא גם פתרון לסוגיות משפטיות תלויות ועומדות, כולל מאות תלונות על פרקטיקות עבודה בלתי הוגנות שהוגשו למועצה הלאומית ליחסי עבודה

 

"חצי מהבריסטות בסניף שלי נוסעות 30 דקות לכל כיוון כי הן לא יכולות להרשות לעצמן לגור קרוב יותר לעבודה," אמרה לורן הולינגסוורת', בריסטה מאשלנד, אורגון. "השביתות האלה הן רק הדגמת כוח ראשונית."

האיגוד, המייצג עובדים ב-525 סניפים ברחבי המדינה, מאשים את החברה בכישלון המשא ומתן לחוזה עבודה קיבוצי. לטענתם, סטארבקס הפרה את התחייבותה מפברואר להגיע להסכם עבודה השנה, והציעה חבילה כלכלית ללא העלאות שכר חדשות לבריסטות המאוגדים כעת, ורק 1.5% העלאה בשנים הבאות.

מנגד, סטארבקס טוענת כי האיגוד הוא שסיים את הדיונים בטרם עת השבוע. לדברי שרה קלי, סמנכ"לית בכירה בחברה, התגמול הכולל לעובדים, כולל הטבות, שווה ערך ל-30 דולר לשעה עבור אלה העובדים לפחות 20 שעות בשבוע.

 

 

הסניפים שנסגרו בסוף השבוע ובימי שני מהווים "מספר קטן מאוד" מתוך יותר מ-10,000 מיקומים ברחבי ארה"ב, מדגישה החברה. "אנו צופים כי מחר - ערב חג המולד - האיגוד ינסה לגרום לסגירת סניפים נוספים," אמרה קלי, אך הדגישה כי 97% עד 99% מהסניפים לא יושפעו.

המחאה מתפרשת על פני 13 אזורים מטרופוליטניים, כולל בוסטון, שיקגו, לוס אנג'לס, ניו יורק, סיאטל ופורטלנד. העובדים דורשים לא רק שיפור בתנאי השכר, אלא גם פתרון לסוגיות משפטיות תלויות ועומדות, כולל מאות תלונות על פרקטיקות עבודה בלתי הוגנות שהוגשו למועצה הלאומית ליחסי עבודה.

נקודת ציון משמעותית במחאה תהיה היום, כאשר משמרות מחאה פעילות מתוכננות ב-10 מוקדים מרכזיים ברחבי המדינה, מאטלנטה ועד סיאטל, בשעות שיא של קניות ערב החג.

"אנחנו מוכנים להמשיך במשא ומתן כשהאיגוד יחזור לשולחן הדיונים," הצהירה סטארבקס, אך נכון לעכשיו, נראה כי המחלוקת רחוקה מפתרון.