כוחו של מאסק דועך: יוזמת "חמש ההישגים" קורסת ברחבי הממשל הפדרלי

כאשר אילון מאסק והנשיא דונלד טראמפ הורו לכל עובדי הממשל הפדרלי להגיש דואר אלקטרוני שבועי המפרט חמישה הישגים, הם הזהירו מפני תוצאות חמורות: אי-ציות ייחשב כהתפטרות. מאסק כינה את המיילים כאמצעי אחריותיות הנדרש כדי להבטיח שלצוות יש אפילו "דופק".

אולם רשומות שהושגו על ידי הוושינגטון פוסט, כמו גם ראיונות עם יותר משלושים מנהלים ועובדים בכל רחבי הממשל, חושפים כי גורמים רשמיים סירבו לציית להיבטים מרכזיים של ההנחיה מההתחלה.

בתדרוך לקציני משאבי אנוש בכירים בממשל שנערך רק יומיים לאחר שהנחייתו של מאסק יצאה לכל עובדי הממשל הפדרלי ב-22 בפברואר, משרד ניהול כוח האדם (OPM) אמר כי היוזמה היא וולונטרית ואי-ציות לא ייחשב כהתפטרות, על פי דוא"ל שהושג על ידי הפוסט.

בנוסף לכך, מנהיגי ה-OPM אמרו בתדריך כי הסוכנות לא מתכוונת לעשות דבר עם ההודעות שעובדים אכן מגישים, כך נכתב בדוא"ל.

כאשר המיליארדר מתכונן לעזוב את הממשל מאוחר יותר השנה והשפעתו נראית כמתמעטת, ההודעות המנוגדות והבלבול הובילו לתוצאה צפויה. נכון לחודש זה, סוכנויות מקיימות מגוון לא אחיד של מדיניויות לגבי תגובות הדוא"ל, על פי ניתוח הפוסט והעובדים, שכולם דיברו בתנאי של אנונימיות מחשש להתנכלות.

כאשר המיליארדר מתכונן לעזוב את הממשל מאוחר יותר השנה והשפעתו נראית כמתמעטת, ההודעות המנוגדות והבלבול הובילו לתוצאה צפויה. נכון לחודש זה, סוכנויות מקיימות מגוון לא אחיד של מדיניויות לגבי תגובות הדוא"ל, על פי ניתוח הפוסט והעובדים, שכולם דיברו בתנאי של אנונימיות מחשש להתנכלות

חלק מהסוכנויות הפדרליות הפסיקו לדרוש את ההודעות. מספר קטן והולך של מחלקות מחייבות ציות קפדני, בעוד אחרות אומרות שהן דורשות את הדוא"לים אך אינן בודקות ציות או עוקבות אחר תגובות בדרך כלשהי הניתנת לזיהוי על ידי כל העובדים. רבים מעובדי הממשל שעדיין עונים להודעה מייצרים גרסאות מעט מתוקנות של אותו טקסט שבלוני בכל שבוע - או מתייחסים לכל העניין כבדיחה, למשל על ידי הגשת תשובות בשפה זרה.

דובר הבית הלבן סירב להגיב על כמה סוכנויות עדיין דורשות את הדוא"לים. מאסק לא הגיב לבקשת תגובה.

מאסק הכריז על דרישת הדוא"ל בשבת אחר הצהריים בפברואר, רק כמה שבועות לתוך מסע ה-DOGE (המחלקה ליעילות ממשלתית) שלו לצמצום הממשל וקיצוץ הוצאות. המיליארדר אמר באותה עת כי הוא מציית להוראותיו של טראמפ להיות "תוקפני יותר" כלפי כוח העבודה הפדרלי.

הדוא"ל, שנשא את הכותרת "מה עשית בשבוע שעבר?" וביקש חמש נקודות של הישגים, עורר תדהמה בקרב עובדי ממשל. רבים דאגו הן לגבי בעיות פרטיות פוטנציאליות והן אם יאבדו את עבודתם אם לא יענו. חלק מיועציו הבכירים של טראמפ ומועמדי הקבינט שלו גם לא אהבו את רעיון הדוא"ל של מאסק - ולאחר התנגדות, הבית הלבן הבהיר כי מזכירי הקבינט יכולים להחליט אם העובדים שלהם צריכים לכתוב הישגים שבועיים.

בשבועות האחרונים, יותר ויותר בוחרים שלא להשתתף. הסוכנות להגנת הסביבה (EPA) אמרה לעובדים בסוף מרץ שהמשימה תיחשב "מעודדת, אך אופציונלית", על פי דוא"ל שהושג על ידי הפוסט. מכוני הבריאות הלאומיים (NIH) אמרו לצוות החודש שהמנדט הסתיים, על פי דוא"ל חתום "מזכירות NIH מנהלית" והושג על ידי הפוסט.

הדוא"לים היו מיותרים, נכתב בהודעה, כי "NIH מנהל את תהליכי הערכת הביצועים שלו ויודיע לעובדים ישירות אם נדרש מידע כלשהו הקשור לחובות עבודה או ביצועים".

בקצה השני, מספר קטן של סוכנויות מיסדו את הנוהג או יצרו טפסים אוטומטיים לאיסוף תגובות. הרשות לניירות ערך (SEC), למשל, הזכירה לעתים קרובות לצוות על הדוא"לים בידיעון הפנימי היומי שלה.

"אפס מושג איך זה משמש", אמר עובד SEC אחד לפוסט.

לא ברור במדויק מתי מאסק יעזוב את הממשל; מעמדו כעובד ממשלתי מיוחד צפוי לפוג בסוף מאי. המיליארדר מוכן לצאת כי הוא עייף מלהתמודד עם מה שהוא רואה כמבול של התקפות מרושעות ולא אתיות מהשמאל הפוליטי, על פי אדם המכיר את חשיבתו. הוא מאמין שיציאתו לא תפחית את הכוח או העבודה של DOGE, ילד הפלא שלו, אמר האדם, וציין כי חברי צוות DOGE כבר מבוססים בעשרות סוכנויות פדרליות.

בתוך כוח העבודה הפדרלי, לא ברור למה משמשות תגובות הדוא"ל, אם בכלל. מעולם לא הייתה אסטרטגיה מרכזית לטיפול בתשובות, מראה דוא"ל שהושג על ידי הפוסט.

בסוף פברואר, מנהיגי משאבי אנוש הידועים כראשי הון אנושי מכל רחבי הממשל התכנסו לפגישה, על פי הדוא"ל, שפירט את הערות הסיכום מהפגישה. הישיבה הובלה על ידי ה-OPM, שפועל כזרוע משאבי האנוש של כל הממשלה. הנושא הראשון לדיון היה "דוא"ל סוף השבוע" של מאסק, שהכריז עליו בפלטפורמת X יומיים קודם לכן, מראות ההערות.

בתוך משרד ההגנה, הבקשה הראשונית לדוא"ל אחד התפתחה לסאגה שבועית של מספר הודעות, אמר עובד שם. בכל יום חמישי או שישי, צוותים מקבלים תזכורת האומרת להם לשלוח את נקודות הכותרת שלהם לא יאוחר מיום שלישי הבא, כאשר המפקח שלהם מכותב.

במחלקה לחקלאות, הצוות קיבל תחילה הוראות שלא להשיב לדוא"ל, אמר עובד USDA. אז המנהיגות באזור אמרה להם שאולי הם צריכים לשקול להגיב בכל זאת, אמר העובד, ונתנה כמה הצעות להודעות אידיאליות. בשבוע שלאחר מכן, מנהיגים ברמת המדינה אמרו לצוות לשלוח בהחלט תגובה ולהעביר אותה למנהלים הישירים שלהם - אך נרתעו מלכנות את ההודעות מנדטוריות לחלוטין, על פי העובד.

מאז, רבים מאנשי הצוות המבולבלים בחרו לא להשיב, אמר העובד. חלקם החלו להגיב ברוסית, רק כדי לבלבל את מי - או איזו תוכנית בינה מלאכותית, כפי שחלק מהצוות אוהבים להתלוצץ - שבוחן את ההודעות.

במשרד הגנת הדיור והפיתוח העירוני, עובד אחד בחר בהתנגדות. העובד משתמש ב-ChatGPT כדי לייצר 10 עד 20 עמודים של סלט מילים בכל שבוע, ואז לוחץ על שליחה.