מהפך ב-MIT: אוניברסיטת העילית ביטלה את מדיניות הגיוון וההכלה
כחלק מהחזרה למודל מבוסס הישגים, MIT הודיע על ביטול משרד ההכלה וביטול הדרישה להצהרות זהות אישית בתהליכי קבלה ומינוי
05.28.2025 10:00
סוכנויות הידיעות
המכון הטכנולוגי של מסצ'וסטס (MIT) - אחד מהמוסדות הגבוהים הטובים בעולם, סגר בשבוע שעבר את המשרד לשוויון, גיוון והכלה (DEI) - כך חשף ה'ניו יורק פוסט'.
הרשמה לקבלת הניוזלטר היומי ועדכונים חשובים
Phone
ההחלטה הדרמטית של נשיאת המוסד האקדמי, סאלי קורנבלות', כוללת גם ביטול השימוש בהצהרות גיוון כתנאי קבלה עבור סגל האוניברסיטה או הסטודנטים.
המכון הטכנולוגי של מסצ'וסטס, MIT
הסגירה של ה־Community and Equity Office מגיעה במסגרת מעבר מוצהר של MIT חזרה למודל שמבוסס על מצוינות והישגיות, שינוי שיצא לדרך כבר בינואר 2024 ביוזמתה של קורנבלות'. על פי גורמים באוניברסיטה, כחלק מהמהלך יבוטל גם תפקיד בכיר בהנהלת המשרד לשוויון. ההחלטה התקבלה לאחר בחינה פנימית של הצלחת המשרד, שבוצעה על ידי חברי סגל בכירים וצוות ניהולי.
המהלך הדרמטי של MIT מתרחש על רקע העימות המתמשך בין נשיא ארה"ב טראמפ לבין אוניברסיטת הרווארד הסמוכה, אשר סירבה לבטל את תוכניות הגיוון שלה – ובשל כך איבדה כבר למעלה מ־3 מיליארד דולר במימון פדרלי.
קורנבלות', שנכנסה לתפקידה לפני כשנה וחצי, מובילה קו ברור של חזרה לעקרונות של מצוינות אקדמית כבסיס לקבלה, תוך הסתייגות מפעולות שמערבות שיקולי זהות בתהליכי קבלה ומינוי. MIT הופכת בכך לאחת האוניברסיטאות הבולטות הראשונות שבוחרות להתנתק בפועל ממדיניות DEI ממוסדת.
