נחשפו שיאני השכר של עמק הסיליקון: מנכ"ל בן 34 מפתיע בראש הרשימה

רשימת שיאני השכר של עמק הסיליקון נחשפת, ובראש שלה לא עומד טים קוק, מנכ"ל של ענקית שבבים או אחד השמות המזוהים ביותר עם עולם הטכנולוגיה - אלא דילן פילד, יזם בן 34 ומייסד-שותף של Figma, שקיבל השנה חבילת תגמול בשווי מדהים של 864 מיליון דולר.

הדירוג, שפורסם על ידי San Francisco Chronicle ומתבסס על נתונים שנאספו מכמה מאגרי מידע עד סוף ספטמבר 2026, מציג את עשרת המנהלים בעלי חבילות השכר הגבוהות ביותר באזור מפרץ סן פרנסיסקו. הפער במקום הראשון עצום: פילד קיבל כמעט פי ארבעה מהמדורג אחריו, למרות שהוא לא נחשב לשם מוכר עבור הציבור הרחב לעומת כמה מהבכירים שמופיעים בהמשך הרשימה.

פילד הקים את Figma ב-2012, לאחר שעזב את אוניברסיטת בראון בעקבות קבלת מלגת Thiel Fellowship, שמעניקה מימון ליזמים צעירים שמוותרים על מסלול אקדמי כדי להקים חברות. כיום הוא מכהן כמנכ"ל החברה, ואחד מבכיריה הנוספים נכנס גם הוא לרשימה: סמנכ"ל הטכנולוגיה כריס ראסמוסן, בן 42, דורג רביעי עם תגמול של 175 מיליון דולר.

שיאני השכר של הסיליקון ואלי 

במקום השני נמצא סנג'יי ברי, ממייסדי חברת הסייבר Netskope, המנכ"ל והיו"ר שלה, עם 235 מיליון דולר. במקום השלישי ניצב הוק טאן, בן 74, נשיא, מנכ"ל ודירקטור ב-Broadcom, אחת מחברות השבבים ותוכנות התשתית הגדולות בעולם, עם 205 מיליון דולר. טאן מכהן גם כחבר ב-President's National Security and Telecommunications Advisory Committee מאז 2020, וכן יושב בדירקטוריון Meta.

ניקש ארורה, בן 58, מנכ"ל Palo Alto Networks, מדורג חמישי עם 100 מיליון דולר. אחריו כריסטופר בריט, בן 53, מייסד-שותף, מנכ"ל ויו"ר Chime Financial, עם 99 מיליון דולר. מנכ"ל ויו"ר Wells Fargo, צ'רלס שארף, בן 61, קיבל 95 מיליון דולר.

במקום השמיני נמצא ליפ-בו טאן, מנכ"ל ודירקטור ב-Intel, עם 93 מיליון דולר. השנה רשמה Intel את יום המסחר הטוב ביותר שלה מאז 1987, בעקבות דוח רווחים חזק שפורסם באפריל. טאן אמר אז כי הגל הבא של טכנולוגיות הבינה המלאכותית מגדיל את הביקוש לשבבים ולמוצרים של החברה, בעוד תחזית הרווח שלה לרבעון האביב עלתה על ציפיות האנליסטים.

טים קוק, אחד השמות המוכרים ביותר בעולם הטכנולוגיה, מגיע רק למקום התשיעי עם 75 מיליון דולר. קוק כיהן כמנכ"ל Apple מאז 2011 ועד 1 בספטמבר השנה, אז העביר את התפקיד לג'ון טרנוס. כשהוא נכנס לתפקיד הייתה Apple שווה כ-350 מיליארד דולר, וכיום שוויה מתקרב ל-5 טריליון דולר.

גם היקף המכירות של החברה השתנה לחלוטין בתקופתו. בשנה שבה קוק נכנס לתפקיד מכרה Apple כ-72 מיליון מכשירי iPhone, בעוד Counterpoint Research מעריכה שהחברה תמכור השנה כ-255 מיליון. קוק הוביל גם את ההתרחבות לעסקי Apple Watch, AirPods והשירותים הדיגיטליים, שינה את מערך הייצור של החברה והחזיר לבעלי המניות יותר מטריליון דולר באמצעות דיבידנדים ורכישות עצמיות של מניות.

את העשירייה סוגר מוחמד אלשנאווי, סמנכ"ל הטכנולוגיה של Hims & Hers Health, עם תגמול של 61 מיליון דולר. הרשימה כולה ממחישה עד כמה חבילות השכר בצמרת עמק הסיליקון נשענות לא רק על משכורת בסיס, אלא גם על מניות, אופציות ורכיבי תגמול אחרים - ועד כמה מנהלים צעירים יחסית יכולים לעקוף בפער עצום שמות ותיקים ומוכרים מהם.