חדשות טובות למחפשי עבודה ללא תואר, יש לכם סיכוי גבוה יותר מבעבר להתקבל למשרות בחברות מובילות שלא מחפשות את הדיפלומה כמו בעבר אלא את הניסיון. מחסור בולט של עובדים במשק פוגע גם ב-15 החברות הגדולות בארה"ב שהחליטו להוריד את הדרישות כדי להגדיל את הסיכוי למצוא עובדים למשרות הפתוחות אצלם.
מחפשי עבודה ללא תואר? הסיכויים שלכם טובים יותר היום (צילום: jobcluster)
בין החברות הללו ניתן למצוא את IBM, אפל, גוגל, בנק אוף אמריקה, ארנסט & יאנג, נורדסטרום ועוד. IBM למשל הודיעה כי היא מחפשת מועמדים המגיעים מהחינוך הלא מסורתי כגון "מחנות טירונות" של תכנות שמשמעותן בעצם קורס מזורז ואינטנסיבי וגם מקורסים מקצועיים שונים הקשורים לתעשייה.
"יש מחסור בעובדים בתעשיות שונות לכל רוחב המשק וחברות אומרות לעצמם, אולי אנחנו לא צריכות בוגרי קולג' למשרה הזו או למשרה אחרת", אמר עורך הכלכלה הגלובלית של הוול סטריט ג'ורנל, ג'ון הילסנראט. כל זה לא אומר שאלה שכן יש להם תואר קולג', ייפגעו. בחברת ארנסט & יאנג מבהירים כי מועמדים בעלי תואר אקדמי ימשיכו להיות בעדיפות גבוהה.
תואר בהחלט יכול לעזור, אך כבר לא מוגדר כדרישת חובה במשרות רבות כיום (צילום: thebalance)
שינוי המגמה הזה משמעותי לא רק עבור מעסיקים הצריכים לבחור מועמדים פוטנציאלים אלא גם עבור סטודנטים המסיימים תיכון ושוקלים האם אכן כדאי לבחור באופציה היקרה של לימודים גבוהים. ממוצע שכר לימוד בבתי ספר ציבוריים מחוץ למדינה הוא כ-23 אלף דולר בעוד בקולג'ים פרטיים הממוצע עולה מעל 32 אלף דולר.
