על אף שעברה שנה קשה שכללה את קרקוע צי מטוסי הבואינג 737 שלה, חברת התעופה סאות'ווסט איירליינס הצליחה לסיים את שנת 2019 עם רווח נאה. כעת ראשיה החליטו ליישר קו עם דלתא איירליינס ולחלק בונוס כספי לעובדים.
אילוסטרציה (צילום: Shutterstock)
הבוקר הודיעה סאות'ווסט כי 60 אלף עובדיה יזכו לבונוס של 12.2% משכרם השנתי, סכום השווה לשכר של 6 שבועות. בסך הכל החברה תוציא כ-667 מיליון דולר על הבונוסים האלה, וזאת בנוסף לסכום נוסף שיועבר לקרנות הפנסיה של העובדים.
"העובדים שלנו מספקים תוצאות מצוינות למרות השנה המאתגרת שעברנו, וזו הדרך שלנו להודות להם על תרומתם להמשך ההצלחה שלנו", הסביר מנכ"ל חברת התעופה, גארי קלי.
ההחלטה לחלק בונוסים כה גבוהים לעובדים הפתיעה במעט, שכן החברה רשמה ירידה של 6.7% בהכנסות במהלך השנה האחרונה. עם זאת, סאות'ווסט הייתה חברת התעופה הראשונה שמחלקת בונוסים לעובדים כאשר היא מסיימת את השנה ברווח, ובמשך קרוב ל-50 שנים החברה נתנה לעובדים סכום כולל של כ-6 מיליארד דולר.
כאמור, דלתא איירליינס בחרה לבצע צעד דומה מוקדם יותר השנה: החברה הודיעה כי תיתן לעובדים בונוס בסך 17% משכרם השנתי, כלומר 2 משכורות, וזאת לאחר שהיא רשמה עלייה של 8% ברווחים ברבעון האחרון של השנה.
