פניית פרסה: מאות עובדי יונייטד איירליינס הסכימו להתחסן ולא יפוטרו

שלח

הרשמה לקבלת הניוזלטר היומי ועדכונים חשובים

Phone

שלח

By submitting this form and signing up for texts, you consent to receive news notification text messages from HebrewNews.com at the number provided, including messages sent by autodialer. Consent is not a condition of purchase. Msg & data rates may apply. Msg frequency varies. Unsubscribe at any time by replying STOP. Text HELP for help. Privacy Policy & Terms Of Use

אילוסטרציה (צילום: Shutterstock)

כזכור, ביום רביעי האחרון דיווחנו על כך שיונייטד פתחה בתהליך פיטורים עבור 593 עובדים שלא הסכימו להתחסן לנגיף הקורונה ולא קיבלו פטור מן המדיניות.

ב-6 באוגוסט יונייטד איירלינס הפכה לחברת התעופה הגדולה הראשונה בארצות הברית שהודיעה שתחייב את כלל עובדיה בארצות הברית להתחסן לקורונה. 

שבועות ספורים לאחר מכן, חברת התעופה הודיעה שכל מי שלא יתחסן משיקולי דת יוצא לחופשה ללא תשלום, וחזרתם לעבודה תתאפשר רק "כאשר המגפה תדעך באופן משמעותי". כמו כן, עובדים שביקשו שלא להתחסן משיקולי דת ושבקשתם נדחתה ע"י החברה נדרשו לקבל את זריקת החיסון הראשונה עד יום שני האחרון (ה-27 בספטמבר), או לחילופין לסיים את עבודתם בחברה.

אלא שאמש (חמישי) יונייטד הודיעה שמספר העובדים הנמצאים בתהליך הפיטורים ירד באופן משמעותי ל-320, וזאת לאחר שכ-275 עובדים סיפקו הוכחת התחסנות.

"מדיניות החיסונים שלנו ממשיכה להוכיח את עצמה. בתוך פחות מ-48 שעות, מספר העובדים שאינם מחוסנים ירד בקרוב לחצי, מ-593 ל-320", אמרו ביונייטד.