שכר המינימום בקליפורניה עומד לעלות במסגרת חוקים חדשים שייכנסו לתוקפם בראשית 2022, ויעניקו העלאה בשכר לעובדים בעלי ההכנסה הנמוכה ביותר במדינה.
(צילום: Shutterstock)
החל מה-1 בינואר, עסקים עם 26 עובדים או יותר, יצטרכו לשלם לעובדים שלהם לפחות 15 דולר לשעה – סכום אשר תומכי זכויות עובדים, כמו Fight for 15$, נלחמו עליו במשך שנים. הסכום החדש מסמן עלייה של דולר אחד משכר המינימום הנוכחי.
בינתיים, מעסיקים עם 25 עובדים או פחות, יצטרכו להעלות את שכרם של העובדים ל-14 דולר לשעה – גם דולר אחד יותר ממה שהחוק הקיים קובע. ההעלאה בשכר תסתיים בשנת 2023, אז מועסקים בבתי העסק יקבלו 15 דולר לשעה.
ההעלאות המדוברות הן חלק מהחוק בקליפורניה שהעלה בהתמדה את שכר המינימום מאז ה-1 בינואר 2017, אז הסכום עמד על סביבות ה-10 דולר.
שכר המינימום במדינת קליפורניה הוא מהגבוהים בארצות הברית והרבה מעל שכר המינימום הפדרלי, העומד על 7.25 דולר לשעה – סכום שלא השתנה במשך יותר מעשור.
אך ערים רבות במדינה המוזהבת, בעיקר באזור מפרץ סן פרנסיסקו, כבר מציעות שכר מינימום גבוה יותר משאר המדינה, זאת בשל תקנות מקומיות.
בדרום קליפורניה למשל, מועצת העיר של ווסט הוליווד העבירה לאחרונה חוק שקובע כי שכר המינימום בעיר יעמוד על 17.64 דולר לשעה החל מיולי 2023.
אמריוויל תהיה בין שלוש הערים בקליפורניה עם שכר מינימום מעל 17 דולר לשעה בשנה הקרובה, כאשר היא תעלה את הסכום ל-17.13 דולר. שתי ערים בעמק הסיליקון וסאניוייל, יעלו כל אחד מהן את הזכר ל-17.10 דולר החל מה-1 בינואר. בלפחות 12 ערים נוספות בקליפורניה שכר המינימום יעלה ל-16 דולר לשעה.
כמה פעילים נגד עוני, מאמינים ששכר המינימום צריך להיות אפילו גבוה יותר. יוזמת הצעה שהוגשה החודש למשרד התובע הכללי של המדינה, ביקשה להעלות את השכר הבסיסי ל-18 דולר לשעה עד 2026, באמצעות סדרה של העלאות מצטברות החל משנת 2023.
