השינויים החברתיים והטכנולוגיים הרבים יזעזעו את שוק העבודה כבר בחמש השנים הקרובות, כאשר הכלכלה תיחלש וחברות יסתמכו יותר על בינה מלאכותית מאשר ידיים ומוחות אנושיים.
(צילום: Shutterstock)
הבינה המלאכותית, דיגיטציה, אנרגיה מתחדשת ושינויים בשרשרת האספקה - יביאו לשינוי קריטי בשוק העבודה העולמי. ה-WEF חוזה "עידן חדש של מערבולת", מכיוון שלעובדים רבים לא יהיו את הכישורים הנדרשים כדי לעמוד בקצב השינויים.
הממצא המדאיג פורסם על ידי הפורום הכלכלי העולמי, ה-WEF, ששחרר ביום ראשון דו"ח המבוסס על סקרים של יותר מ-800 חברות המעסיקות ביחד 11.3 מיליון עובדים ב-45 מדינות ברחבי העולם.
ה-WEF, המארח מדי שנה מפגש של מנהיגים עולמיים בדאבוס, שוויץ, העלה כי מעסיקים מצפים ליצור 69 מיליון משרות חדשות עד שנת 2025, אך בו זמנית לבטל 83 מיליון משרות. כלומר, 14 מיליון משרות ייעלמו מן העולם, מה ששווה ערך ל-2 אחוזים מהתעסוקה הנוכחית בעולם.
סיבות רבות לשינויים הדרמטיים בשוק העבודה. המעבר למערכות אנרגיה מתחדשות יהווה מנוע ליצירת מקומות עבודה, בעוד שצמיחה כלכלית איטית יותר ואינפלציה גבוהה יגרמו להפסדים.
גם הבינה המלאכותית תביא לשינויים - חיוביים ושליליים כאחד. חברות יזדקקו לעובדים חדשים עם הכשרה מסוימת שיעזור להן ליישם ולנהל כלי בינה מלאכותית. כך שהעסקה של מנתחי נתונים ומדענים, מומחי מכונות, מהנדסים ואבטחת סייבר, צפויה לגדול ב-30% בממוצע עד 2027.
אבל במקביל, התפשטות הבינה המלאכותית תעמיד משרות רבות בסיכון, שכן רובוטים כבר מחליפים בני אדם בתפקידים רבים.
אנשים רבים יאבדו את משרתם, לרוב אלה העובדים כפקידי בנק או פקידי דואר, קופאיות ומכרטסים, פקידי הזנת נתונים ומזכירות אדמיניסטרטיבית וניהול משרד.
